福特重新聘用资深工程师以弥补AI应用不足

OmniTools 6月29日消息，福特汽车近期重新聘用了350名资深工程师，部分为此前离职的老员工，部分来自供应商。此举源于其在车辆研发中过度依赖人工智能与自动化质量系统，未能达到预期质量标准。

公司首席运营官库马尔·加洛特拉表示，福特此前“越来越依赖自动化质量系统”，但结果令人失望；车辆硬件工程副总裁查尔斯·庞坦言：“我们曾错误地认为，仅引入人工智能并输入设计要求，就能产出高质量产品。”

这些被称作“灰胡子工程师”的技术专家正参与故障点前置识别、指导年轻员工及重新训练AI工具。福特预计该举措今年将节省成本约10亿美元，并在本周发布的J.D. Power初始质量调查中位列主流汽车品牌首位。